净价网专职城市管理员选拔的相关事宜

    鉴于净价网的快速发展及各地站长的快速加盟，为了在2012年底对全国50万个兼职站长进行培训、指导，为了有序地、快速地占领当地的市场份额。实现净价网的 “口口相传、地方管理、让利站长、长期共赢”的营销策略。组建各地分公司、建立和培养销售队伍。净价网将在每个城市的兼职站长中选拔聘任城市当地管理员。

一、城市专职管理员的主要职责

    1、城市专职管理员从优秀的兼职站长中选拔产生。净价网有自己的衡量标准。

    2、负责净价网在当地的整体运营，制定年度计划包括净价网在当地的发展的规划、年度销售计划、年度收益计划。及相关的实施方案。

    3、完成年度销售计划、年度收益计划，包括月、季、年的销售计划。

    4、招募、选择、协调、培训、指导兼职站长。

    5、对上线商家各种情况进行监控，解决各种投诉。

    6、协调或帮助兼职站长对大客户的销售。

    7、负责分公司的筹备。

    8、专职销售队伍建设与培养，有效管理专职销售。

    9、及时反馈商家、站长的建议

    10、分析所在城市的市场及竞争对手。

二、城市专职管理员的报酬

    1、签订劳动合同、相应的工资、五险。

    2、给予该城市管理员系统后台。

    3、净价网给予专职管理员该市所有增值收益总额的5%作为奖励，每月结算。

    4、突出贡献者将获得公司额外奖励。

    5、城市管理员照常享有自己兼职站长的提成。

    选拔的城市、时间等详情及报名表请进入后台公告里查看。